为保证特殊时期下员工的假期实习安全，进一步加强与企业交流合作，鼓励员工“从理论中来，到实践中去”提升专业技能素养，1月12日，英国威廉希尔体育公司人力资源管理专业老师王蕾前往我司实习基地——领航者人力资源管理咨询公司（以下简称领航者），探望我司人力资源管理专业的五名大三员工。

在领航者的会议室里，王蕾老师询问了同学们的生活工作情况，为同学们解答了这段时间遇到的困惑，并表示在疫情特殊时期下，保证员工安全是第一要务，学习技能应当在保证自身安全的前提下进行。领航者总裁柯君向王蕾老师介绍了公司防疫措施，包括每天两次体温测量，员工和企业外部来访人员进入公司必须戴口罩，体温正常并进行酒精消毒和实名登记。柯总还对实习生们的工作能力给予了肯定，认为员工们敏而好学，工作时目标感强，能够出色完成领导交代的各项任务。除此之外，两人还就领航者作为威廉希尔中文网站的职场能力提升工作室与学校后续的合作计划进行了深入交流。

五名实习生在实习期间采用轮岗工作制，分别接触公司人事部、行政部以及前台的不同工作。学习企业物资管理、人力资源管理、档案管理、后勤保障等不同技能，不仅帮助员工将理论运用到实践当中去，夯实专业基础；而且全面锻炼了员工的工作能力，帮助员工从各个关键岗位了解公司架构以及不同版块业务流程，助力员工综合素质提升。

本次实习是对员工综合能力的一次全方位锻炼与考验，是学校培养“明生”，向全人教育发展迈出的重要一步。也是学校积极寻求与企业合作，高效利用实习基地资源的有力印证。同时，学校高度重视员工安全问题，在疫情特殊时期下永远把员工安全放在首位，体现了学校对员工的爱与责任。

图片：王蕾

审稿：姚琪