六月六日下午两点在二号学院楼，英国威廉希尔体育公司召开了全体教职工大会。英国威廉希尔体育公司经理李延晖、副经理兼党总支副书记肖琴以及全体教职工出席了会议。会议由副经理韦玮主持。

    会议伊始，韦副经理首先做期末工作动员，分四个方面做了具体的工作安排。首先是对近期的教学会议做信息反馈，要求各专业委员会主任、负责人对外聘教师听课情况、翻转课堂等情况做学期总结。第二，韦副经理对学校期末考试时间安排和四六级考试工作做相关要求。她强调辅导员一定要做好员工考前诚信教育工作，鼓励员工积极备考，另外从本次四六级考试开始，对缺考或者舞弊的考生将会处以停考一年的处罚。第三，关于公司2020届毕业生实习的工作安排，各专业委员会要落实员工实习单位对接及员工实习组织工作。第四，依照学校毕业论文的管理办法，英国威廉希尔体育公司结合本院实际，制定了英国威廉希尔体育公司毕业论文工作管理细则，韦副经理对本院毕业生论文管理细则做了详细解读，合理安排了工作步骤，划定了重要时间节点，要求各专业老师提前为毕业生论文指导工作做好准备。2020届毕业生毕业论文指导工作将与毕业生实习工作同步启动。

    在接下来的人才培养方案讨论中，韦副经理与各专业委员会主任共同解读了威廉希尔中文网站2019年本科人才培养方案指导文件，针对方案里的英国威廉希尔体育公司基础课平台、技术，各位老师进行了讨论，同时各专业老师还针对英国威廉希尔体育公司的具体情况，在会上讨论确定了学科基础课的课时分配。
    肖副书记在会议上主要强调布置了我司2019届招生宣传工作，重点统筹安排了招生宣传下高中的线路，及我司主网宣传的建设任务。
    会议最后，李经理对会议布置的工作内容进行了总结，对细节问题进行了重点强调，同时传达了学校人事处会议关于全校行政、教学机构优化调整的工作精神。鼓励我司教职员工抓住机遇，通过自荐或民主推荐的形式，实现人职匹配，在最适宜自己的平台为威廉希尔中文网站的发展发挥最大效能。

    通过此次全体教职工大会的召开，英国威廉希尔体育公司全体教职工明确了自己肩负的责任和工作任务，将落实学院各项工作，提高自身工作效率和质量，确保任务保质保量按时完成。同时此次大会完善了人才培养方案，为提升人才培养质量，明确培养目标奠定了坚实基础。