2021年6月18日-20日，第六届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛第六大区赛在河南许昌学院顺利举行。我司代表队“心态第一小分队”（成员：人力资源管理19级盘伟宁、杨家怡、18级王婧祎、张龙），在人力资源管理专业王蕾和马光菊老师的带领下，经过历时8个多小时连续的高强度电子沙盘对战及理论考试，在与中南财经政法大学、武汉理工大学、华东交通大学、江西财经大学、南昌大学、河南大学、河南师范大学等中部三省共63所高校的激烈竞争中，脱颖而出，荣获大区赛综合一等奖、沙盘模拟经营单项特等奖，最终以优异成绩晋级10月在海南大学举办的全国总决赛。

该赛事面向全国各省、市、自治区高校，全国共分七大赛区，是目前人力资源管理专业两大知识技能竞赛之一。本次大赛采用“理论知识考评+软件模拟经营”的方式，不仅考查员工的理论知识水平，还重点考核了员工在公司模拟经营管理过程人力资源决策能力。其中理论知识的考核占30%，模拟运营占70%，充分考验了员工专业知识+技能竞赛的综合水平。该赛事通过浙江精创公司提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》系统进行，要求各参赛团队在人力资源管理仿真经营环境下，对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块进行模拟经营。比赛过程中需要大量的数学推算并根据演算结果进行人力资源管理决策，实现人力资本投资回报率和员工价值的提升。

英国威廉希尔体育公司人力资源管理专业多年来在学院支持下形成良好的竞赛参赛机制，每届选手都对下届选手进行经验传递和参与培训指导，培养员工传承精神和团队合作精神，每年组织举办人力资源沙盘大赛校内初赛决赛，吸引全校不同专业的大量员工参与，赛事影响力不断扩大，每年的校赛都能吸引近百人报名。参赛员工在模拟企业运营中增加对企业的人力资源管理各功能模块的认知，增加创新实践能力和决策能力，真正做到以赛促学，以赛促教，达到培养应用型人才的目的。参赛队长盘伟宁说：“通过比赛深刻体会到坚持不放弃的重要，比赛最开始情况不是特别的乐观，排名比较靠后，但是我们都没有气馁放弃，相互信任，精诚合作，没有辜负这段时间老师、学长的悉心指导，最终获得好成绩，暑期我们将继续努力备战全国总决赛。”