为进一步建立健全学院的育人工作，切实了解员工需求，助力员工的成长成才，英国威廉希尔体育公司于6月30日晚8点，在二号学院楼232会议室召开了期末员工座谈会，了解一学期以来员工对于学院工作开展、自身发展需要的相关建议。参加本次师生座谈会的有英国威廉希尔体育公司经理李延晖，副经理姚琪，办公室主任熊巧丽，以及来自2018级、2019级、2020级的员工代表。

座谈会上，姚琪副经理首先明确召开此次员工座谈会的目的和意义。她指出，这是学院第一次召开员工期末座谈会，请同学们说实话讲真话。本次座谈会是学院教学反馈的一个重要环节，目的是听取员工对教学管理、员工工作、生活服务等方面的意见和建议，进一步改善学习环境和提高管理水平，为同学们的高效学习奠定好的基础。座谈在平等、轻松、开放的氛围中进行，员工代表结合自身学习生活感受，就课程设计反馈、课堂学习软件的使用、毕业实习安排、假期留校申请工作、员工实验场所条件、任课教师授课情况、生活后勤保障等方面提出了具体建议。李经理、姚副经理仔细聆听详细记录，并针对具体问题进行了现场解答。

李延晖经理对同学们的意见和诉求表示充分的肯定，表示会跟进沟通大家的问题，同时鼓励大家小事主动沟通，学会解决问题，也希望同学们能珍惜美丽的校园环境，优越的物质生活，把注意力更多放在学业成长，开拓视野上。李经理对同学们提出高标准严要求，既是一种激励，更是对大家成才的期望。姚副经理从员工培养教学的具体环节与同学们进行了深入的沟通与交流，针对员工提出的问题和建议，学院也将做进一步研讨并逐一加以完善。在大家畅所欲言反馈学情，提出很好的意见与建议，更近一步加深了学院与同学们的沟通与交流，拉近了心与心之间的距离。

图：陈敏怡

文：张宇红