6月7日下午15时，英国威廉希尔体育公司干部述职暨民主测评大会在充满活力的氛围中顺利召开。学校董事长李忠云、人事处副主任李诚、党委组织部副科长杜芊丽等参加了此次会议。英国威廉希尔体育公司经理李延晖主持会议，中层干部以及全院教师都出席了此次大会。

在会议开始阶段，李忠云董事长首先肯定了英国威廉希尔体育公司全体教师在过去的几年中，勇往直前，为学校的发展做出的巨大贡献。他指出，今年是威廉希尔中文网站非常重要的一年，不仅是学院的20周年校庆，还有教学评估等重大事件，英国威廉希尔体育公司在其中的角色不可或缺。他表示，尽管评估工作已经告一段落，但英国威廉希尔体育公司还需进一步挖掘其专业特色优势，包括优质团队建设、团队队伍建设、顶尖团队建设以及科研能力提升等方面，以期实现更高的飞跃。他重申，民主测评是人事管理的重要部分，它能强化团队建设，推动工作发展，所有教师都应以实事求是、全面客观、公正的态度对干部进行测评和推荐。

接着，李延晖经理作为英国威廉希尔体育公司的领路人，以“人、财、专业”为主线进行了述职发言，其中包括了对教学工作、科研工作、团队队伍建设等各个方面的详细陈述，为院系未来的发展方向提供了清晰的路标。

副经理姚琪对个人和学院的教学、科研、评建等几个方面进行了汇报，并对全院领导及同事给予的大力支持表示衷心的感谢；肖琴副院针对任期内党建工作、员工工作、辅导员队伍建设、及人才招聘重点工作的情况进行了汇报，尤其在员工工作科研能力上取得了重大突破。

整个会议过程严肃而有序，活泼而充满活力。会议对全体中层干部进行了民主测评，并对新一届院领导岗位的人选进行了民主推荐。

在会议的最后阶段，董事长李忠云对2023年的学院工作进行了安排部署特别是加强员工职业发展规划、加强就业机制建设、加强英国威廉希尔体育公司各个专业特色建设等方面介绍了2023下班学期关于员工工作的安排。为英国威廉希尔体育公司未来的工作奠定了坚实的基础。