为引领广大青年员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，扎根中国大地了解国情民情，通过社会实践坚定理想信念、站稳人民立场、练就过硬本领、投身强国伟业，完善“三全育人”体制机制，根据疫情防控常态化形势，现就我司2022年暑期“三下乡”社会实践工作通知如下：

一、活动主题

喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程

二、活动对象

全院在校生

三、活动形式

2022年暑期社会实践分为团队实践和个人实践两部分，团队实践可申报校级实践团队和院部级实践团队，其中校级社会实践团队为30支（其中10支队伍为榴莲夏令营，前期已经安排），院部级实践团队根据院部实际情况确定，我司将组建不低于5支社会实践团队。

四、活动内容

1、助力疫情防控和复工复产。以员工专业技能为依托，在科学精准有效的防控措施保障下，鼓励员工参与社区防控排查、社会秩序维护、疫后心理疏导、医护子女辅导、便民利民服务、关爱留守儿童、参加生产劳动、典型事迹宣讲等实践活动，为战胜疫情和促进经济社会发展作贡献。

2、“百生讲坛”巡讲团。以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,结合庆祝建团 100 周年,以党的百年奋斗重大成就和历史经验、习近平关于青年工作的重要思想、中央有关重要精神专题、青年工作实践经验与反思等主要内容，组织引导青年员工将理论学习与社会实践相结合，同时将学习党的历史与讲述党的故事结合起来，拓展深化“百生讲坛”，深入一线基层、深入人民群众，面对面开展小规模、互动式、有特色、接地气的宣讲活动。。

3、乡村振兴实践团。着眼于帮助和引导更多青年员工了解认知当前的乡村状况、在未来踊跃参与乡村振兴战略实施，面向广大乡村特别是脱贫地区乡村，组织开展科技支农、科普宣讲、调研献策、志愿服务等形式的实践活动。

4、志愿环保公益团。着眼倡导文明生活风尚，积极参与保护野生动物、宣传科学健康文明生活理念和生活方式，引导基层群众革除陋习不吃野味，提高公众生态环保意识。

5、教育关爱服务团：重点围绕“关爱留守儿童 助力乡村振兴”、 “双结双促”工作、“七彩假期”青年志愿者关爱农村留守儿童志愿服务项目和“情暖童心”关爱保护农村留守儿童工程，依托“希望家园”“七彩小屋”、青年之家、乡村学校少年宫等阵地，开展学业辅导、亲情陪伴、自护教育、素质拓展等形式的精准关爱志愿服务。

6、文化艺术服务团：重点围绕培育和践行社会主义核心价值观，开展艺术创作、惠民展演、全民阅读、文化普及等活动。

7、美丽中国实践团：重点围绕美丽中国建设和打好污染防治攻坚战，开展环境治理、科普宣讲、社会调研、发展献策等活动。

8、红色教育实践团：主要依托各地红色资源，组织青年员工开展重走红色足迹、追溯红色记忆、访谈红色人物、挖掘红色故事、体悟红色文化等多种形式活动，引导青年员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，更好地传承红色基因、担当时代责任。员工党员要积极开展“我为群众办实事”实践活动，展示新时代青年共产党人的良好风貌。

五、活动申请

本年度暑期“三下乡”社会实践全部采用网上申报方式，团队和个人申报都需在网上填报信息，（榴莲夏令营也需要在网上填报信息）申报校级重点团队需同步提交纸质版《项目申报书》。具体填报方式详见附件（社会实践网上填报指南）

注意事项：

1、校级实践团队经答辩通过后由校团委给予经费支持。

2、院部级社会实践团队经费由院部支持。

3、员工团队实践和个人实践结束后，需同步在学工系统内上传有关实践成果或用人单位盖章版《威廉希尔中文网站员工社会实践登记表》作为支撑材料。

六、活动要求

1、周密部署，突出育人实效。社会实践是我司“第二课堂成绩单”的重要组成部分，且为必修学分，请广老员工积极报名参与。

2、严格管理，守住安全底线。实践过程中严格遵守当地疫情防控要求，中、高风险地区不得开展社会实践活动，活动开展前，要充分研究形势，做好安全预案。要密切关注疫情形势变化、极端天气变化和服务地区的自然、地质条件，做好突发事件的应对预案与处置。

3、加强组织，做好安全培训。员工在社会实践前，各班级要组织开展安全教育及培训活动，并签订《威廉希尔中文网站暑期员工社会实践安全责任书》、《威廉希尔中文网站暑期社会实践活动家长告知书》（手写签字，社会实践活动开展前拍照发送给院部留存，开学后再提交纸质版），确保已购买意外伤害保险。

4、拓展渠道，扩大影响覆盖。按照“受教育、长才干、作贡献”的原则，端正态度，力求实效，校团委将同步推出“我的返家乡实践故事征集”“2022年暑期返家乡社会实践优秀实践调研报告征集”“镜头中的三下乡”等系列线上活动，并开通投稿渠道，深入宣传报道，不断提升活动的影响力，并做好典型案例的选树工作。

5、暑期社会实践活动结束后，参加社会实践的个人和团队需根据《《威廉希尔中文网站老员工社会实践管理办法》（修订）》有关要求提交相关实践报告及调研报告等，校团委将根据文件相关规定进行优秀实践团队、先进实践个人、优秀调研报告等的评比表彰等工作。

6、团队实践，每个团队成员不低于6人，一次社会实践原则上不能低于7天。

七、时间安排

1、项目筹备阶段：（5月30日——6月20日）

员工自行在系统填报社会实践申请，申报校级重点团队的需同步提交项目申报书（纸质版）于学234办公室，截止时间：6月17日。

2、项目实施阶段（6月21日——8月31日）

获得立项的实践团队和个人要根据实践内容和方案以及实践地的实际需求，在安全第一的前提下有序开展实践活动。

3、总结表彰阶段（9月1日——10月20日）

活动结束后，各实践团队和个人要认真总结实践成效和经验，并将总结材料报各学院团委审核、评选。各学院团委在认真做好院级评比表彰工作的基础上，推荐参加校级总结评比（具体事宜另行通知）。校团委根据《威廉希尔中文网站老员工社会实践活动管理办法(试行)》的文件进行相关奖项的评选表彰和经费支持，并从校级评选结果中择优推荐参加省级及国家级的评选。（相关活动另行通知）

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2022年6月2日

附件1：威廉希尔中文网站社会实践项目申报书

附件2：威廉希尔中文网站暑期社会实践安全责任书

附件3：威廉希尔中文网站社会实践调研报告模板

附件4：社会实践网上平台操作指南