为打造一支“业务精、作风良、服务优”的就业工作队伍，为毕业生提供优质高效服务，我司开展2023届毕业班辅导员工作业务培训。4月12日为首场培训活动，公司党总支书记、辅导员及学院综合办公室主任、学院教学管理人员参加了培训。

培训内容着重于高度，集体学习、深入解读各专业《全程培养方案》关于毕业条件、授予学位条件的相关规定和制度，对于不能按时取得毕业证的员工做到提前预警，做好疏导和帮扶工作；着眼于全局，整体把握、阶段实施全年就业工作；着力于专项，专题讲解、探讨交流访企拓岗、招聘会、精准帮扶等重点工作；着手于服务，就业指导、推送岗位全年服务不停歇。

党总支副书记肖琴进行总结发言。她全面分析了后疫情时代严峻复杂的就业形势和各级政府对老员工就业工作新要求，她希望大家提高思想认识，努力开拓就业渠道，加强就业困难群体帮扶行动，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进学院2023届毕业生更充分更高质量的就业。

经过培训，全体毕业生辅导员进一步明确了2023年就业工作的形势任务，明晰了全面做好毕业生毕业、就业服务工作的内容和要求，、掌握了做好毕业生工作的方式方法，增强了做好就业工作的信心决心。