为了全面落实人才培养方案，提高应用型人才培养质量，进一步加强员工实习管理，更好的了解员工实习的基本情况，帮助员工解决实习中遇到的工作中和生活上的问题，2020年12月25日上午，英国威廉希尔体育公司辅导员余俊老师和李峰老师来到了京东亚洲一号物流园区，问候了物流管理1701班在京东实习的员工，并与京东项目负责人罗芳共同开展了一次座谈会，为员工们提供了一个畅所欲言的机会。

余俊老师和李峰老师到达实习单位以后，首先参观了员工们的宿舍，了解了员工们的生活环境。随后来到了员工们工作的园区，在会议室与实习生们进行了座谈交流，关心了员工们的思想动态、生活情况以及工作情况，表达了学院对实习生们的关心，对实习工作开展情况的重视。座谈会一共分为两个部分，第一部分是余俊辅导员表达了对员工们辛勤工作成果的肯定，指出实习生活艰苦性及挑战性，并提出劳逸结合的建议，嘱咐员工要适当的休息，体恤员工们的艰苦；李峰老师也分享了学长学姐在京东实习的经历，包括住宿条件和工作内容，提到了京东从全人工到半自动化的转变；同时，两位老师也向京东负责人了解了京东的“狼性文化”，帮助员工们咨询了“新锐之星”项目的具体情况，项目负责人罗芳也一一详细解答了这些问题。

第二部分内容是员工们分享生活和工作中遇到的问题，同学们都积极踊跃的发言，提出了宿舍中存在的设施损坏问题，还提出了工作轮岗的请求，表达了员工们想丰富实习内容学习新知的意愿，京东的负责人对这些问题进行了记录，给出了相应的解决方案。最后余俊老师进行了总结并且提醒员工们:天气转凉，要做好防护，戴好口罩，做好疫情的防护措施，座谈会就告一段落。

老师们对实习生们的成长感到欣慰，鼓励员工不断的学习，积累经验，同学们积极主动的做好自己的职业规划。此次走访，缓解了实习生们的压力，解决了员工们在生活和工作中遇到的问题，让员工们感受到了学校和老师的关怀，温暖了每一位员工。物流管理1701班的员工们将以更高的热情投入的实习工作中，坚持不懈，不负众望，勇敢前行，提升自我的专业能力和实践能力，为今后的发展奠定坚实的基础。