根据学校教务处期中教学检查工作要求,为深入了解教学运行情况,及时发现和解决教学中存在的问题,进一步规范教学管理,切实提高教学质量,11月2日下午,我司在232会议室分别召开了期中教学检查员工座谈会和教师座谈会。经理李延晖、副经理姚琪,党总支副书记肖琴、学校教学质量与检测评价中心孙松发教授参加了座谈会,教师座谈会共有43位教师代表参加;员工座谈会有辅导员余俊、吕莎及126名员工代表参加。
员工座谈会上,代表们首先对于老师的辛勤付出进行了肯定,特别是那些备课充分,授课技巧丰富的老师给予了表扬。毕业班的员工代表对毕业论文、考研与实习的时间冲突,非毕业班的员工代表对于部分课程的安排、课堂纪律管理、老师授课水平、关于入党等方面,提出了自己的疑问和见解。肖琴副书记认真聆听了员工代表的发言,对于其中一部分疑问进行了解答,并表示:对于同学们提出的意见和建议,我司将认真整理并反馈给有关部门和老师,能解决的及时解决,暂时不能解决的想办法、找措施逐步解决、逐项落实。学院将更加关注员工动态,了解员工需求,为员工创造更好的学习环境和生活环境。
教师座谈会上,老师们从日常教学、学风建设等方面进行了积极发言。孙松发教授耐心得听取了教师们的意见。孙教授对我司的教学工作进行了肯定,并对于如何提高教学质量都提出了自己的看法,同时孙教授特别强调,老师们要加强课堂纪律的管理。
李经理、姚经理针对学风建设方面和老师们进行了深入探讨。特别是针对专科班和专升本的班级,老师们还是要多关心员工的学习和心理情况,继续强化专任教师和辅导员、班主任的责任意识,注重教学方式方法的运用,坚持以员工为本。
李经理最后指出,一方面老师们在教学方面要认真备课,通过授课技巧来吸引员工学习;另一方面老师们在课堂上要严格管理,避免出现旷课、迟到、玩手机等现象。
我司将在教学管理方面再接再厉,力争在下一学年的教学活动中作出更好的成绩!