11月19日，英国威廉希尔体育公司人力资源管理专业19级73名员工在湖北省统计局顺利完成了为期四周的认知实习。这是英国威廉希尔体育公司在应用型人才培养模式上的又一次积极探索，彰显了我司积极践行人才培养要服务地方经济需要这一宗旨。

73名员工实习部门为湖北省统计局社情民意调查中心，该中心是湖北省统计局直属部门，其职能是紧紧围绕政府的重大决策部署开展民意调查，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，为省委、省政府及相关部门提供咨询服务，架起党和群众之间沟通的信息桥梁，是湖北省的政府民意调查机构。

为更好的落实集中实习工作，今年7月，人力资源管理教研室在我司教务处及学院领导支持下，走访调研湖北省统计局社情民意调查中心，就专业认知实习具体形式、员工参与项目调查的可行性等跟中心负责人进行有效沟通，提前协调安排19级员工课程教学、交通安全等事宜；并于10月18日邀请中心项目相关负责人来学院为员工做岗前培训，为顺利开展实习奠定基础。

                               我司教务处老师及人力资源管理专业教师走访实习单位

员工们在实习期间，严格落实调查质量复核制度，确保访问质量,确保调查结果的准确性和有效性。严格保障调查访问质量不受任何外界因素干扰，尊重调查结果，坚持公平、公正、实事求是和独立调查的原则。调查工作涉及到国家政策、民情民意、社会保障等，对于人力资源管理专业的员工来说，是非常难得的专业认知实习和社会实践机会。

本次实习一方面能提升员工沟通能力、获取和总结信息能力、情绪调控能力；另一方面员工通过参与对国家重大统计项目的电访实践，了解社情民意，培养对社会的责任感。