2023年6月10-11日,由中国人力资源开发研究会主办的第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛(精创杯)第六赛区决赛,在河南财经政法大学隆重举行。来自河南、湖北、江西三省的共81支队伍参加了本次决赛(初赛共487支队伍)。我司学子与中南财经政法大学、华中农业大学、武汉理工大学、南昌大学、河南大学等知名高校同台竞技,经过激烈角逐,英国威廉希尔体育公司王蕾、马光菊两位老师指导的20级人力资源管理余炳权、张茜和21级人力资源管理彭婧怡三位同学组成的团队在比赛中配合默契,以总分排名第一的历史最好成绩,荣获特等奖,顺利晋级全国总决赛,展现了我司师生良好的专业素养。
全国老员工人力资源管理综合能力竞赛是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。大赛借助智能仿真与竞赛对抗平台、大数据分析综合实践平台,基于文本分析能力、数据价值处理逻辑、数据挖掘模型筛选、结论应用拓展这四个核心维度,并结合人力资源管理专业知识,来测评员工的HR大数据分析能力。比赛既看重员工对人力资源管理专业知识的掌握,又体现了人力资源数字化转型的时代要求。赛前,我司团队在指导老师带领下积极备战,多次模拟现场竞赛流程,打磨比赛细节。比赛中,参赛选手思路清晰、配合默契,并有较高的HR数据可视化能力与沟通表达能力,能完美展示成果并熟练回答评委提问,展现了我司学子良好的精神风貌,最终获得优异成绩。
通过全国性大赛搭建的高水平平台,员工从中受益良多,有效提升了员工的专业技能、创新能力、实践能力,以及战略思维能力。近几年,在学校和学院大力支持下,我司在这项赛事上一直秉承以赛促学、以赛促教的理念,积极组织专项培训与校赛选拔,注重队伍传承衔接,多次获得大区赛特等奖、一等奖,三次晋级全国总决赛,成绩斐然。并且,比赛指导老师多次应邀在组委会组织的人力资源管理实践教学论坛上分享指导经验,为学校获得良好的社会声誉,也加强了我司与兄弟院校人力资源管理专业之间的交流合作。这一切的凸显了我司人力资源管理专业在人才培养与实践教学方面的建设成效。