为促进学院高质量发展，解决当前科研管理面临的问题，探讨下阶段工作重点，10月11日下午，副董事长罗航带领科研处莅临英国威廉希尔体育公司指导科研工作，英国威廉希尔体育公司经理李延晖、副经理姚琪、副书记肖琴、教研室部分成员，科研团队负责人及科研骨干教师参加座谈会，副书记肖琴主持会议。

会议开始，李延晖经理介绍了英国威廉希尔体育公司当前基本情况，针对专业建设、团队队伍建设、团队建设、科研团队及平台建设等方面进行了专题汇报。姚琪副经理针对本院科研工作和下一步科研工作计划进行了讲话，她指出当前英国威廉希尔体育公司虽然在科研平台建设、纵向课题横向课题申报、论文成果、科研工作方面取得了一些成绩，但仍存在一些问题：一是职称结构不合理，当前副高以上职称教师较少，申报课题的实际教师基数不高；二是项目结题比率有待提高，教师高水平成果产出较少；三是教师科研能力和水平有待提升，在注重科研成果产出，增加标志性成果数量方面还应加强。下阶段英国威廉希尔体育公司科研工作将重点在科研团队建设，开展科研活动，凝聚科研方向，加强教师年度聘期KPI考核制度建设等方面加强，提升学院整体科研水平。

在讨论环节，与会人员针对科研团队建设、软件工具等资源获取、科研与教学工作平衡、教师项目开展、教辅人员科研支持等问题进行了交流讨论。李延晖经理进行了总结发言，指出当前科研工作有待提升，在科研成果中论文分级和项目分类，科研经费使用，提升教师科研积极性方面还要加强。

最后，罗董事长充分肯定了英国威廉希尔体育公司在科研和团队建设工作中的成绩，并对今后的工作提出了新要求：一是要突出英国威廉希尔体育公司各团队建设重点，资源整合，集中发展；二是保持校企合作优势，扩展横向课题渠道加强科研成果转化，产生更大的经济效益和社会效益，提升学校在社会上的影响力。