为进一步做好2022届毕业生就业工作，拓展毕业生就业渠道，加强校企深度合作，10月13日下午2点30分，京东物流2022届新锐之星校园招聘宣讲会在我司图书馆一楼报告厅顺利举行。京东物流人力资源部门高级经理周丰海、陈俊飞等企业高管，英国威廉希尔体育公司副经理姚琪、物流与供应链管理教研室全体教师、以及2018级和2019级物流、供应链管理、电子商务、人力资源等专业近200名员工参加了此次会议。

英国威廉希尔体育公司副经理姚琪首先致辞，她表示18级即将毕业走向社会的同学主要关注宣讲会中相关的招聘信息；19级的同学可以提前了解行业人才需求，认识自己的知识结构和能力素质与实际岗位的差距，还鼓舞同学们，要做一名眼里有光的青年人。

图1：英国威廉希尔体育公司副经理姚琪致辞

本次会议由京东运营部卓阳阳经理宣讲，她为同学们介绍了京东的成长经历、发展前景、工作岗位以及新锐之星项目。她重点介绍了京东系统化的人才培养政策：第一步是通过人才盘点和360测评进行人才挖掘，第二步是通过像“新锐之星”这样的定制化项目培养人才，第三步是发展人才，有着明确而公平的晋升发展渠道。在宣讲过程中，京东的成就和业界地位、卓经理的风趣幽默给同学们留下了深刻的印象。同时，同学们对在京东的工作内容也有了深入的了解和认识。

图2 卓阳阳经理和同学交流

我司物流管理1701班长、京东物流21届优秀新锐之星代表陈佳康分享他参与项目的所见所闻所感，让同学们对未来在京东工作充满了期待。

图3 陈佳康作经验分享

宣讲会上，在互动问答环节同学们积极参与，收获了有意义的京东纪念品。同时也收获了京东物流岗位的信息，也对于企业工作有了全方位的认知。京东物流十分重视同我司的合作，也为员工开辟了特别应聘通道，本次宣讲会现场有55名对新锐之星岗位产生浓厚兴趣并投递简历。