新冠肺炎肆虐全球，武汉100多万老员工返校后，高校疫情常态化防控责任重大。辅导员在员工工作的第一线，也是员工卫生安全工作的一道岗，站好这道岗是校园安全的关键。

我作为英国威廉希尔体育公司的一名辅导员，今年带9个班，285名员工。下面，我谈谈在疫情常态化防控的要求下，我的员工日常安全工作是如何开展的：

1.做好日常卫生健康安全教育

严格遵守学校防控疫情管理方案，做好日常宣讲教育。利用周日晚点名开展疫情防控期间的非必要不外出教育，上课戴口罩、宿舍勤通风、进行适当的身体锻炼、保持适当的社交距离。要员工多关注时政新闻，关注中高风险区疫情防控情况，加深警惕，做好个人防护。饮食上要清淡健康，营养搭配均衡，养成良好的生活习惯。对员工的关心关爱，从外在安全到内在个人需求，照顾到细节，让同学们在校有一种家的感觉。

2.用好班委、团员的中坚力量

班干部是一个班级的领头羊，通过员工骨干发挥带头作风。定期开展员工干部培训，提高干部认识能力，能紧密配合辅导员开展班级工作，形成信息准确，反馈及时，处置得当的工作机制。通过团队活动，增强班级凝聚力，形成班级同学间互信有爱的集体氛围。

3.规范日常请假制度

根据学校疫情防控的要求，制定班级请假、跟踪、销假制度，严格落实非必要不外出；严格落实发热员工问诊，跟踪工作；严格落实其他风险区返校员工的跟踪工作。与员工开展深入交流，对每一位有必要离校的员工，要提前与监护人联系，通报员工行程；离校员工要及时跟踪位置，提醒员工做好旅途防护；返校的员工要提前审核相关健康证明材料，到校后及时销假，并进行体温检测，上报。

在疫情防控的日常管理工作中一定要及时回复员工的消息，及时解决员工的问题。制度的规范有利于事情的办理，抓好班委及团员就抓住了整个班级的建设，每周一次疫情防控安全教育，及时掌握员工动态，务必做到对每位员工的情况了如指掌。